有这样一支团队，不惧脏累、无怨无悔的为厂区的绿化及环境的改善贡献着力量；有这样一支队伍，秉承着“服务至上保障有力”的工作理念服务于职工群众。他们就是辛勤的后勤部工作人员，他们在平凡的岗位上，勤劳肯干、以实谋事，得到了广大职工群众的肯定与赞扬。

　　一、埋头苦干的勤快人

　　为使公司有一个更加整洁的工作环境，后勤部工作人员在新任部长王伟的带领下，不惧夏季的炎热对公司环境卫生特别是杂草进行了集中的清理。从6月初至9月上旬仅公司东门到西门主干路两侧的杂草，后勤人员就集中清理了三次，累计除草面积约9万平方米。针对二期工程以来建设遗留垃圾影响环境的实际情况，后勤部又成立了清运小组，开展“垃圾清空”行动，对厂区内的遗留垃圾展开了集中清理，这次行动也使公司的环境卫生从“大面”辐射到了“死角”，使厂区厂容有了新的变化。

　　二、精打细算的明白人

　　今年6月土建维修工作划入后勤部管理，为了节约资金，后勤部党员干部率先垂范，对待各项支出都精打细算。他们凝聚队伍，苦练内功，不断提高技术水平。修门窗、修阀门井、修路……能干的全部自己干，不会干的边学边干。以公司东门外修路为例，铺垫煤矸石、铺垫沙土，协调现场工作，共产党员王伟、田东明同志奋战在修路的最前方，挥汗如雨，带领大家埋头苦干。一块块煤矸石、一锹锹沙土……望着日渐平整的路面，大家既有完成任务的喜悦，又有无法言说的自豪。此次修路，在大家的精打细算之下，1500平方米的路面，垫层平均厚度0.55米，比外委施工价格节省资金约1.8万元。

　　为了进一步管控成本，后勤部还在劳动用品发放、消耗品使用等方面严格管控。例如，严格遵守发放程序，细化到方便袋、手套、拖把等物品的领用都做到了有据可查。

　　三、服务职工的贴心人

　　为使公司职工用上放心餐、满意餐，后勤部努力提升部门服务质量，以提高职工满意度为工作目标，争做服务职工的贴心人。后勤部针对食堂管理采取了“四个定期”办法。即：定期对采购的原材料进行抽查，确保采购质量，食品安全；定期深入基层调研，听取职工意见；定期调换菜品，根据季节变化变换口味；定期到市场调研比价询价，降低采购成本。例如，今年7月，食堂通过征询职工群众意见，对部分菜品进行了更新调换，新增了多种菜品，9月初通过市场调研对主食供应商进行了更换，翻新主食花样。

　　后勤部作为管理公司“后院”的责任部门，他们的工作都是由点点滴滴的小事汇聚而成的，而正是这点点滴滴小事如春风化雨般温暖着广大职工群众的心田。用后勤部部长王伟的一句话总结就是：“办好实事一桩,胜过空讲道理一箩筐；不求形式上的轰轰烈烈，只求实打实的干事。”在今后的工作中让我们共同期待这支务实进取的团队再创新佳绩！