家是什么？家是我们劳累时修养安歇的港湾，是我们倾注情感、时刻牵挂的地方。

　　无论是辽宁公司全面开展的班组网格化管理，还是本溪公司的安泰职工之家建设，都是在建设企业中构建“家文化”。我们的“家文化”引导我们“像爱家一样爱企业，像管家一样管班组”，员工间像兄弟姐妹一样相亲互助，对待工作如对待自己的事业一样任劳任怨。企业就是我们员工的家，员工就是企业的主人；企业就是我们，我们就是企业，两者间相互融合，荣辱与共。

　　时光荏苒，在成长的岁月中企业将我们由笨拙的学徒培养成技艺纯熟的员工，我们见证着企业在荆棘坎坷中的成长发展。在这成长发展过程中，企业与员工不离不弃、同呼吸共命运。每当我们遇到困难时，企业这个大家庭都力所能及地施以援手。这援手让我们感到温暖的同时，更让我们体会到一种归属感，也增强了我们为企业这个“家”的强盛而齐心戮力的责任心。

　　我们感恩父母的养育要尽赡养义务，我们感恩亲情的温暖、朋友的帮助惦记着回报……对于培养我们的企业呢？她不仅为我们提供了稳定的工作生活环境，更为我们撑起了未来发展的旭日天空。是的，我们应以感恩之心爱企业这个大家庭，她不仅保证了我们日常生活的物质基础，更像家一样安抚了我们的内心，让我们心有所属。感恩企业让我们无论做任何工作都会全力以赴地做好，这无关于酬劳和回报；感谢企业这个大家庭我们会自觉地为“家”献计出力温暖家人，这源于我们对企业发自内心的热爱！

　　“家文化”让员工与企业间的感情得到升华，使员工的心与企业的发展紧密相连。心之所系，情之所牵，心安之地就是我们的家。愿我们的家永远温馨，愿我们的企业一帆风顺！